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Transformação Digital

Integra tecnologia nos processos, capacita equipas e cria condições para inovar, automatizar e escalar com segurança e eficiência.

INNOVEDU supports organizations in effectively adapting to technological change, fostering a culture of continuous learning and innovation.

Integração de Tecnologias Educativas
Implementação de soluções tecnológicas nos processos de trabalho, como plataformas digitais e ferramentas colaborativas.
Capacitação para Competências Digitais

Desenvolvimento de competências para trabalhar no digital, promovendo uma adaptação eficaz e sustentável à transformação tecnológica.

Implementação de Mecanismos para Superação da Resistência à Mudança

Apoio a processos de transição digital com recurso a estratégias de comunicação e envolvimento que mitigam a resistência à mudança.

Inovação e Eficiência Organizacional

Apoio na integração de tecnologias que otimizam processos e promovem a inovação.

Apoio Especializado

Fornece orientação sobre a integração tecnológica, capacita as partes interessadas para implementar mecanismos adequados e ajuda a superar a resistência à mudança.

A Impulsionar a Transformação Digital para um Futuro Competitivo

A Tecnologia como Catalisador da Modernização

A integração de tecnologias na formação e gestão é fundamental para modernizar e tornar as organizações mais competitivas. Segundo a OCDE (2020), a transformação digital aumenta a eficiência e permite uma adaptação rápida às mudanças do mercado (OECD, 2020).

Aproximar o Potencial da Aplicação Prática
As tecnologias educativas e as ferramentas colaborativas facilitam o acesso ao conhecimento e promovem uma aprendizagem inclusiva, essencial para desenvolver competências digitais. A capacitação em competências digitais é crucial para diminuir a distância entre o potencial tecnológico e a sua aplicação, tornando o uso da tecnologia mais eficaz.
Uma Abordagem Centrada nas Pessoas para a Mudança
A OCDE (2018) destaca que uma abordagem centrada nas pessoas favorece a transição digital e incentiva uma cultura aberta à inovação. A integração de tecnologias de automação, gestão de dados e ferramentas colaborativas, impulsiona a eficiência organizacional e a inovação, uma vez que otimizam processos e tornam as operações mais ágeis e inovadoras, melhorando a competitividade das organizações (OCDE, 2020).
Pilares da Transformação Digital

A transformação digital não se resume à tecnologia: trata-se de capacitar pessoas, otimizar processos e criar valor duradouro.

Estes pilares garantem que a mudança seja estratégica, inclusiva e sustentável, permitindo às organizações adaptarem-se, inovarem e prosperarem num mundo em rápida evolução.
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Candidaturas

Transforma ideias em propostas competitivas, do desenho do projeto à submissão, assegurando enquadramento estratégico e maximizando a elegibilidade.

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Gestão de Projetos

Garante o planeamento, a execução, a monitorização de atividades e prazos, o controlo orçamental e a avaliação de impacto.

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Comunicação e Disseminação

Executa planos 360º — estratégia, conteúdos, gestão de canais e eventos/campanhas — medindo resultados com indicadores de alcance, interação e conversão.

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Formação e Capacitação

Implementa programas práticos que desenvolvem competências, acompanham a aprendizagem e medem ganhos de desempenho.

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Investigação e Avaliação

Recolhe e analisa dados, avalia resultados com métodos robustos e converte evidências em decisões informadas e melhorias contínuas.

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