A formação em liderança e mentoria promove a capacidade de tomar decisões assertivas e de participar de forma proativa em processos deliberativos. Esta área de desenvolvimento profissional capacita os participantes a aprimorar competências estratégicas e interpessoais, com o objetivo de criar ambientes inclusivos que valorizem o diálogo e a colaboração.Além disso, a formação proporciona ferramentas para analisar cenários, identificar oportunidades e gerir riscos de forma eficaz, enquanto estimula a participação ativa das equipas, fortalece a confiança mútua e promove decisões mais robustas e alinhadas com os objetivos organizacionais.

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